La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), conducida por Julio Piumato, lleva adelante su quinto paro nacional en un mes frente a la falta de respuestas oficiales. El gremio exige una recomposición salarial urgente tras la pérdida del poder adquisitivo desde diciembre de 2023, el cese del traspaso de los fueros del Trabajo y Menores a la Ciudad de Buenos Aires y la normalización de la obra social judicial.
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN), conducida por su secretario general Julio Piumato, lleva adelante este viernes 6 de noviembre un paro nacional que paraliza las actividades en las dependencias judiciales de todo el territorio argentino. La protesta constituye la quinta medida de fuerza de 24 horas ejecutada por el gremio en el término de un solo mes, en el marco de un plan de lucha que cobra mayor intensidad ante la falta de respuestas por parte del Gobierno a la huelga llevada a cabo el viernes anterior.
La jornada de protesta busca visibilizar una plataforma de reclamos articulada en torno a tres ejes prioritarios: la recomposición salarial urgente frente al proceso inflacionario, el rechazo categórico al traspaso de la Justicia Nacional a la jurisdicción de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y la normalización institucional de la Obra Social del Personal Judicial de la Nación (OSPJN).
«El paso del tiempo no debilita nuestros reclamos», enfatizó el titular de la UEJN, Julio Piumato, al reafirmar el compromiso de la conducción sindical y la firmeza de las bases frente a la ausencia de diálogo oficial.
Pérdida del poder adquisitivo y endeudamiento de las familias judiciales
El deterioro de la situación socioeconómica de los trabajadores del sector constituye el principal motor del conflicto paritario. Según denuncian desde la organización gremial, la constante erosión de los ingresos acumulada desde diciembre de 2023 ha afectado gravemente el poder de compra del personal judicial.
Esta brecha entre haberes e inflación no solo resiente la economía cotidiana de los hogares, sino que ha provocado un marcado aumento en los niveles de endeudamiento familiar. Ante este escenario, la UEJN exige una recomposición salarial inmediata que compense el terreno perdido y restituya la estabilidad financiera de los empleados judiciales.
| Eje del Reclamo Salarial | Diagnóstico Presentado por la UEJN | Impacto Socioeconómico |
|---|---|---|
| Poder Adquisitivo | Pérdida acumulada del salario real desde diciembre de 2023 | Reducción de la capacidad de consumo de los trabajadores |
| Situación Financiera | Falta de actualización salarial frente al aumento del costo de vida | Creciente nivel de endeudamiento en las familias judiciales |
| Respuesta Oficial | Silencio y falta de propuestas de recomposición por parte del Gobierno | Profundización de las medidas de fuerza sindicales |
El rechazo al traspaso de fueros a la CABA: alerta por el futuro de la Justicia Nacional
Más allá del reclamo salarial, la contienda gremial contempla la defensa de la estructura institucional de la Justicia Nacional frente a las iniciativas parlamentarias que buscan transferir competencias al fuero porteño. Para el sindicato judicial, estos proyectos amenazan la continuidad operativa y el marco de competencias del fuero nacional.
La preocupación sindical se focaliza en el avance concreto de dos iniciativas de traspaso:
- Justicia Nacional del Trabajo: La transferencia de esta estructura a la órbita porteña ya cuenta con la aprobación formal de la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires.
- Justicia Nacional de Menores: El proyecto de traspaso obtuvo media sanción en el Congreso de la Nación y cuenta con dictamen favorable firmado en la Cámara de Diputados.
Desde la UEJN advierten que este avance normativo no representa un perjuicio acotado a los agentes de los fueros involucrados, sino que pone en discusión el futuro integral de la Justicia Nacional. En ese sentido, la conducción sindical remarcó en sus pronunciamientos que estos planes responden a «una concepción centralista que busca concentrar competencias y debilitar una estructura judicial que debe estar al servicio de toda la sociedad».
La disputa por la OSPJN: exigencia de normalización y respeto al estatuto
El tercer pilar del conflicto gremial exige una solución inmediata a la crisis que atraviesa la Obra Social del Personal Judicial de la Nación (OSPJN). El sindicato demanda la normalización en la gestión de la entidad de salud y el cese de las dilaciones administrativas.
De acuerdo con lo expresado por la UEJN, resulta indispensable que las autoridades resuelvan la designación de los representantes sindicales a partir de la terna presentada oportunamente por la organización para integrar el directorio. Asimismo, el gremio reclama que se garantice el pleno cumplimiento del estatuto de la OSPJN, asegurando la legítima representación que corresponde a los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial.
Perspectivas del conflicto: el plan de lucha se intensifica
Ante la falta de reacción gubernamental a los paros precedentes, la conducción de Piumato sostuvo que la elevada adhesión al paro nacional representa una clara señal de cohesión gremial. A través de un comunicado de prensa, la UEJN definió la jornada como «una muestra de organización y firmeza» y «una nueva expresión del compromiso de los Judiciales con la defensa de nuestros derechos».
Lejos de desalentar la protesta, la ausencia de canales de diálogo ha fortalecido la determinación de la organización sindical. La UEJN advirtió que el mutismo oficial no modificará la postura del gremio y que, de mantenerse la falta de soluciones, el plan de lucha continuará profundizándose en todo el país.
